Ish haqini hisoblash
Maoshlar, mukofotlar, ustamalar, ushlanmalar.
Ish haqini hisoblash va kadrlar hisobi
Ish haqi, soliqlar va badallarni hisoblaymiz, kadrlar hujjatlarini tayyorlaymiz. Hisob-kitoblar maxfiy saqlanadi va oʻz vaqtida topshiriladi.
- Hisoblaymiz
- ish haqi, JShDS, ijtimoiy soliq
- Rasmiylashtiramiz
- buyruqlar va my.mehnat.uz
- Ish haqini koʻradi
- faqat siz va hisobchi
Hisob varaqasi · oktabr
- Oklad6 000 000
- Mukofot1 000 000
- JShDS 12%− 840 000
- Toʻlanadi6 160 000 soʻm
Hisob namunasi, raqamlar shartli
Xizmatga nimalar kiradi
Taʼtil va kasallik varaqalari
Qonunchilikka muvofiq hisob-kitob.
JShDS va ijtimoiy soliq
Hisob-kitob, hisobot va toʻlanadigan summalar.
Hisob varaqalari
Har bir xodim uchun.
Kadrlar hujjatlari
Ishga qabul qilish, oʻtkazish, taʼtil va ishdan boʻshatish buyruqlari, shtat jadvali.
Mehnat shartnomalari
Rasmiylashtirish va my.mehnat.uz tizimida roʻyxatdan oʻtkazish.
Ish vaqti tabeli
Tabelni yuritamiz yoki tekshiramiz.
Kadrlar boʻyicha savollar
Ishga qabul qilish, boʻshatish va taʼtillar boʻyicha maslahat beramiz.
Xodimning hisob varaqasi
Har bir xodim tushunarli hisob varaqasi olishi mumkin: nima hisoblangan, nima ushlangan va qancha toʻlangan. Misoldagi raqamlar shartli.
Hisob varaqasiMisol
Maosh6 000 000
Mukofot1 000 000
Hisoblandi7 000 000
JShDS 12%− 840 000
Toʻlanadi6 160 000 soʻm
Kimlar uchun
- Xodimlar soni oʻsib borayotgan kompaniyalar
- Ish haqini direktor yoki menejer hisoblaydigan biznes
- Ish haqi maʼlumotlarini xodimlardan maxfiy saqlamoqchi boʻlgan kompaniyalar
Narxi
Narx asosan xodimlar soniga bogʻliq. Aniq narxni konsultatsiyadan keyin aytamiz.
Ishni qanday boshlaymiz
01
Maʼlumot yigʻish
Shtat jadvali, shartnomalar, tabellar.
02
Hisob-kitobni sozlash
Stavkalar, mukofotlar, ushlanmalar.
03
Har oylik hisob-kitob
Ish haqi va soliqlarni hisoblaymiz, toʻlov topshiriqnomalarini tayyorlaymiz.
04
Hisobot va hujjatlar
Hisobotlarni topshiramiz, kadrlar oʻzgarishlarini rasmiylashtiramiz.
Ish haqi qanday hisoblanadi
Oy oxirigacha siz tabelni yuborasiz yoki oʻzgarishlar haqida xabar berasiz: yangi xodimlar, taʼtillar, kasallik varaqalari, mukofotlar. Biz ish haqini hisoblaymiz, JShDS ushlaymiz, ijtimoiy soliqni hisoblaymiz va ish haqi hamda soliqlar uchun toʻlov topshiriqnomalarini tayyorlaymiz. Har bir xodim hisob varaqasini olishi mumkin.
Taʼtil va kasallik toʻlovlarini Oʻzbekiston Respublikasi Mehnat kodeksi qoidalari boʻyicha, oldingi oylardagi oʻrtacha ish haqini hisobga olib hisoblaymiz.
Kadrlar hujjatlari
Ishga qabul qilish, oʻtkazish, taʼtil va ishdan boʻshatish buyruqlarini tayyorlaymiz, shtat jadvalini yuritamiz va mehnat shartnomalarini my.mehnat.uz tizimida roʻyxatdan oʻtkazamiz. Toʻgʻri rasmiylashtirilgan hujjatlar mehnat inspeksiyasi tekshiruvida va xodimlar bilan nizolarda kerak boʻladi.
Maxfiylik
Agar ish haqini hozir ofisdagi buxgalter hisoblasa, summalar haqida hamkasblar biladi. Hisob-kitobni biz yuritganimizda maʼlumotlarni faqat ish haqini hisoblayotgan mutaxassis va kompaniya rahbari koʻradi.
Agar ish haqi avval xato hisoblangan boʻlsa
Ishlarni qabul qilishda soʻnggi oylar hisob-kitoblarini tekshiramiz: JShDS toʻgʻri ushlanganmi, ijtimoiy soliq hisoblanganmi, taʼtil pullari toʻgʻri hisoblanganmi. Xato topsak, qayta hisob-kitob qilamiz va aniqlashtirilgan hisobot topshiramiz, shunda qarzdorlik tekshiruvda jarimaga aylanmaydi.
Ish haqidan qaysi soliqlar toʻlanadi
Xodimning ish haqidan 12% JShDS ushlab qolinadi, kompaniya esa qoʻshimcha ravishda ijtimoiy soliq toʻlaydi. Ikkala soliqni hisoblaymiz, toʻlov topshiriqnomalarini tayyorlaymiz va hisob-kitoblarni muddatida topshiramiz. Nafaqalar, taʼtil pullari va ishdan boʻshatishdagi toʻlovlarni alohida hisobga olamiz.
Agar xodimlarning bir qismi pudrat shartnomasi bilan ishlasa, ular boʻyicha soliqlar va hujjatlar boshqacha. Bunday shartnomalar qanday rasmiylashtirilganini tekshiramiz.
Maʼlumot almashish qanday boʻladi
Har oy siz tabel yoki oʻzgarishlar roʻyxatini yuborasiz: kim ishga chiqdi, kim taʼtilga ketdi, kimning oyligi oʻzgardi. Shu maʼlumotlar asosida ish haqini hisoblaymiz, tekshirish uchun qaydnomani yuboramiz va kelishilgandan keyin toʻlovni tayyorlaymiz.
Xodimlar hisob varaqalarini elektron koʻrinishda oladi. Oʻz ish haqi boʻyicha savollarni ruxsatingiz bilan buxgalterga toʻgʻridan-toʻgʻri berishlari mumkin.
Mehnat tekshiruvlari
Mehnat inspeksiyasi mehnat shartnomalari, buyruqlar, taʼtil jadvallari va ish vaqti hisobini tekshiradi. Bu hujjatlardagi xatolar ish haqi toʻgʻri hisoblangan boʻlsa ham jarimaga olib keladi.
Ishni qabul qilishda kadrlar hujjatlarini tekshiramiz va tuzatish mumkin boʻlganini tuzatamiz. Keyin ularni tekshiruvga hech narsa qoʻshimcha qilish kerak boʻlmaydigan tarzda yuritamiz.
Xodimni ishga olish va boʻshatish
Ishga olishda mehnat shartnomasi va buyruq tayyorlaymiz, shartnomani elektron mehnat shartnomalari tizimida roʻyxatdan oʻtkazamiz. Ishdan boʻshatishda yakuniy hisob-kitob va foydalanilmagan taʼtil uchun kompensatsiyani hisoblaymiz, buyruq tayyorlaymiz va tizimda shartnomani yopamiz. Boʻshatishda toʻlov muddatlari qisqa, shuning uchun bu haqda oldindan xabar bering.
Agar xodim ishga muddatdan oldin chiqsa yoki ketsa, hisob-kitobni shu kun boʻyicha qayta qilamiz.
Koʻp beriladigan savollar
Faqat ish haqini topshirish mumkinmi?
Ha. Ish haqi va kadrlar hisobini alohida yoki buxgalteriya hisobi bilan birga buyurtma qilish mumkin.
Ish haqi maxfiyligi qanday taʼminlanadi?
Ish haqi maʼlumotlarini faqat hisob-kitobni yuritayotgan mutaxassislar koʻradi.
Mehnat shartnomalarini roʻyxatdan oʻtkazasizmi?
Ha, rasmiylashtirib, my.mehnat.uz tizimida roʻyxatdan oʻtkazamiz.
Nechta xodimgacha xizmat koʻrsatasiz?
Har qanday oʻlchamdagi kompaniyalar bilan ishlaymiz.
Har oy nimalarni yuborish kerak?
Ish vaqti tabeli va oʻzgarishlar haqida maʼlumot: ishga qabul qilish, boʻshatish, taʼtillar, kasallik varaqalari, mukofotlar. Oʻzgarish boʻlmasa, shu haqda xabar berish kifoya.
Faqat ish haqini buxgalteriyasiz topshirish mumkinmi?
Ha. Ish haqini, undan soliqlarni hisoblaymiz va kadrlar hujjatlarini hisobning qolgan qismidan alohida yuritamiz. Buxgalteriya uchun maʼlumotlarni dasturingizga yuklash qulay boʻlgan shaklda beramiz.
Ish haqi qaysi kuni hisoblanadi?
Sana bilan kelishamiz. Odatda tabelni olganimizdan keyin ikki ish kuni ichida qaydnomani tekshirish uchun yuboramiz.
Boshqa xizmatlar
Ish haqini hisoblashni alohida yoki buxgalteriya hisobini yuritish bilan birga buyurtma qilish mumkin. JShDS va ijtimoiy soliq boʻyicha hisobotlar xizmatga kiradi, qolgan soliqlarni soliq hisobotlarini topshirish xizmati doirasida topshiramiz.
Buxgalteriya hisobini yuritish
Kompaniyangiz buxgalteriyasini toʻliq yuritamiz: birlamchi hujjatlarni qabul qilamiz, 1C bazasini yuritamiz, soliq hisobotlarini topshiramiz va har oy hisob holati haqida qisqa hisobot yuboramiz.
Soliq hisobotlarini topshirish
Soliqlarni hisoblaymiz va deklaratsiyalarni my.soliq.uz orqali topshiramiz.
Bepul konsultatsiya oling
Raqamingizni qoldiring. Bir ish kuni ichida qoʻngʻiroq qilamiz, hisobingiz haqida soʻraymiz, nimani yaxshilash mumkinligi va narxini aytamiz.
- Hech qanday majburiyatsiz: faqat tahlil va tavsiya
- Javob 1 ish kuni ichida
Rahmat! Arizangiz qabul qilindi
Mutaxassisimiz 1 ish kuni ichida siz bilan bogʻlanadi.